직장·노무 서식 모음
입사부터 퇴사까지 회사와 근로자 사이에 오가는 서류입니다. 근로계약서, 임금명세서, 근로자 명부처럼 근로기준법상 작성·교부 의무가 있는 서류도 포함되어 있습니다.
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직장·노무 서식 전체
근로계약서신입이나 경력 직원을 채용해 첫 출근하기 전직장·노무온라인 작성급여명세서매달 월급날 직원에게 급여 내역을 알려 줄 때직장·노무온라인 작성출근부전자 출퇴근 시스템 없이 직원 근태를 관리하는 작은 가게나 사무실직장·노무온라인 작성재직증명서은행 신용대출이나 전세자금대출 심사 서류를 낼 때직장·노무온라인 작성경력증명서이직한 회사에서 경력 연수를 인정받아 연봉이나 호봉을 정할 때직장·노무온라인 작성단시간 근로계약서(아르바이트)카페, 편의점, 음식점에서 아르바이트생을 새로 뽑을 때직장·노무온라인 작성근로자 명부첫 직원을 채용해 인사 서류를 처음 갖출 때직장·노무온라인 작성임금대장첫 직원을 채용해 급여 관련 법정 장부를 갖출 때직장·노무온라인 작성이력서공고에 자유 양식 이력서를 내라고 되어 있을 때직장·노무온라인 작성자기소개서공고에서 자유 양식 자기소개서를 요구할 때직장·노무온라인 작성경력기술서경력직 채용 공고에서 경력기술서를 따로 요구할 때직장·노무온라인 작성신원보증서회사가 입사 서류로 신원보증서 제출을 요구할 때직장·노무온라인 작성퇴직증명서새 직장에서 전 직장을 정리했다는 증빙을 요구할 때직장·노무온라인 작성사직서이직이 확정되어 지금 회사에 퇴사 날짜를 알려야 할 때직장·노무온라인 작성시말서업무 실수로 회사나 거래처에 손해나 불편이 생겼을 때직장·노무온라인 작성휴가신청서연차나 반차를 쓰기 전에 부서장 결재를 받아야 할 때직장·노무온라인 작성육아휴직신청서출산휴가가 끝난 뒤 이어서 육아휴직을 쓰려고 할 때직장·노무온라인 작성경위서회사 차량 접촉사고, 물품 파손·분실처럼 처리 기록이 필요한 사고가 났을 때직장·노무온라인 작성사유서지각이나 결근, 조퇴를 해서 회사 근태 규정에 따라 이유를 내야 할 때직장·노무온라인 작성해고통지서징계위원회에서 해고가 의결되어 결과를 근로자에게 알려야 할 때직장·노무온라인 작성권고사직 합의서경영 악화나 조직 개편으로 회사가 일부 직원에게 퇴직을 권유할 때직장·노무온라인 작성
상황별로 고르기
| 이럴 때 | 쓰는 서식 |
|---|---|
| 신입이나 경력 직원을 채용해 첫 출근하기 전 | 근로계약서 |
| 매달 월급날 직원에게 급여 내역을 알려 줄 때 | 급여명세서 |
| 전자 출퇴근 시스템 없이 직원 근태를 관리하는 작은 가게나 사무실 | 출근부 |
| 은행 신용대출이나 전세자금대출 심사 서류를 낼 때 | 재직증명서 |
| 이직한 회사에서 경력 연수를 인정받아 연봉이나 호봉을 정할 때 | 경력증명서 |
| 카페, 편의점, 음식점에서 아르바이트생을 새로 뽑을 때 | 단시간 근로계약서(아르바이트) |
| 첫 직원을 채용해 인사 서류를 처음 갖출 때 | 근로자 명부 |
| 첫 직원을 채용해 급여 관련 법정 장부를 갖출 때 | 임금대장 |
| 공고에 자유 양식 이력서를 내라고 되어 있을 때 | 이력서 |
| 공고에서 자유 양식 자기소개서를 요구할 때 | 자기소개서 |
| 경력직 채용 공고에서 경력기술서를 따로 요구할 때 | 경력기술서 |
| 회사가 입사 서류로 신원보증서 제출을 요구할 때 | 신원보증서 |
| 새 직장에서 전 직장을 정리했다는 증빙을 요구할 때 | 퇴직증명서 |
| 이직이 확정되어 지금 회사에 퇴사 날짜를 알려야 할 때 | 사직서 |
| 업무 실수로 회사나 거래처에 손해나 불편이 생겼을 때 | 시말서 |
| 연차나 반차를 쓰기 전에 부서장 결재를 받아야 할 때 | 휴가신청서 |
| 출산휴가가 끝난 뒤 이어서 육아휴직을 쓰려고 할 때 | 육아휴직신청서 |
| 회사 차량 접촉사고, 물품 파손·분실처럼 처리 기록이 필요한 사고가 났을 때 | 경위서 |
| 지각이나 결근, 조퇴를 해서 회사 근태 규정에 따라 이유를 내야 할 때 | 사유서 |
| 징계위원회에서 해고가 의결되어 결과를 근로자에게 알려야 할 때 | 해고통지서 |
| 경영 악화나 조직 개편으로 회사가 일부 직원에게 퇴직을 권유할 때 | 권고사직 합의서 |