다서식
하루·며칠 단위로 쓰는 일용직 근로계약서 양식입니다. 고용노동부 건설일용근로자 표준근로계약서 원본과 함께, 일급을 넣으면 최저임금 미달 여부와 1일 예상 소득세까지 보여 주는 온라인 작성본을 가입 없이 씁니다.
일용직 근로계약서는 하루나 며칠 단위로 사람을 쓰면서 근로일, 근무 장소, 업무, 근로시간, 일급이나 시급, 지급일을 정해 사업주와 근로자가 함께 서명하는 계약서입니다. 고용보험법은 1개월 미만 동안 고용되는 사람을 일용근로자로 보는데, 일하는 기간이 짧아도 근로기준법 제17조의 서면 명시·교부 의무는 그대로 적용됩니다. 고용노동부 표준근로계약서 가운데 건설일용근로자용이 기본 틀이고, 행사·물류·음식점 일용직에도 그대로 쓸 수 있습니다.
흰 종이에 다람쥐 헌 쳇바퀴에 타고파를 한 줄로 써서 찍어 올리거나 화면에 직접 쓰면, 무료 손글씨 폰트 18종 가운데 획 굵기·기울기·둥근 정도·글자 크기·간격이 비슷한 3개를 골라 드립니다.
비슷한 순서 (누르면 적용)
입력한 내용은 서버로 보내지 않고 이 기기의 브라우저에만 임시 저장됩니다.
(이하 "사업주"라 함)과(와) (이하 "근로자"라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
1. 근로계약기간 : 20____년 ____월 ____일부터 20____년 ____월 ____일까지 (근로일 : )
2. 근무장소 :
3. 업무의 내용(직종) :
4. 소정근로시간 : ____시 ____분부터 ____시 ____분까지 (1일 ____시간, 휴게시간 : )
5. 근무일/휴일 : 위 근로일에 근무, 주휴일
- 공휴일(대체공휴일 포함)은 근로기준법이 정하는 바에 따르며, 근로자의 날은 유급휴일로 함
※ 주휴일은 1주간 소정근로일을 모두 근로한 경우에 주당 1일을 유급으로 부여함
6. 임 금
- 일(시간)급 :
- 연장·야간·휴일근로 :
- 그 밖의 수당(약정수당) : 없음
- 임금지급일 : (휴일의 경우는 전날 지급)
- 지급방법 :
7. 연차유급휴가 : 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함
8. 사회보험 적용여부 : ■ 고용보험 ■ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험
※ 국민연금·건강보험은 1개월 이상 근로하면서 월 8일 이상 일하는 등 가입 기준에 해당하면 적용함
9. 근로계약서 교부 : 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부 요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)
10. 근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무 : 사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 함
11. 그 밖의 사항 : 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로관계법령에 따름
20____년 ____월 ____일
| 사업주 | 사업체명 | 전화 | ||
| 주소 | ||||
| 대표자 | (인) | |||
| 근로자 | 주소 | |||
| 연락처 | 생년월일 | 20____년 ____월 ____일 | ||
| 성명 | (인) | |||
※ 고용노동부 건설일용근로자 표준근로계약서(2025년 개정) 항목 순서대로, 행사·물류·음식점 같은 일반 일용직에도 쓸 수 있게 만든 온라인 작성본입니다. 정부 표준서식 원본 파일은 이 페이지에서 내려받을 수 있습니다.
| 구분 | 일용근로자 적용 기준 | 사업주가 할 일 |
|---|---|---|
| 고용보험·산재보험 | 근로일수·근로시간과 관계없이 적용 | 일한 달의 다음 달 15일까지 근로내용 확인신고 |
| 국민연금 | 1개월 이상 계속 근로하면서 월 8일 이상(건설현장 외에는 월 60시간 이상도 해당) 또는 월 소득 220만 원 이상 | 기준에 해당하면 다음 달 15일까지 사업장가입자 자격취득 신고 |
| 건강보험 | 고용기간 1개월 이상이고 1개월 근로일수 8일 이상 | 직장가입자 자격 취득 신고 |
| 소득세 | (일급 − 15만 원) × 6% × 45%, 1,000원 미만이면 징수하지 않음 | 지급할 때 원천징수, 지급명세서는 지급한 달의 다음 달 말일까지 |
근거는 고용보험법 시행령 제3조·제7조, 국민연금법 시행령 제2조와 국민연금공단 일용근로자 적용기준, 국민건강보험공단 일용근로자 직장가입자 기준 안내, 소득세법과 국세청 일용근로소득 안내입니다. 국민연금은 1일 8시간 미만 일한 날도 하루로 셉니다.
| 항목 | 작성 요령 |
|---|---|
| 근로계약기간과 근로일 | 하루짜리면 그 날짜만, 며칠이면 시작일과 끝나는 날, 그 사이 실제로 일하는 날을 적습니다. |
| 근무 장소와 업무 | 현장 주소와 맡을 일. 건설현장이라면 보통인부, 형틀목공처럼 직종까지 적어 둡니다. |
| 근로시간과 휴게 | 시작·종료 시각과 휴게시간을 시각으로 적습니다. 8시간을 일하면 중간에 1시간 이상 쉬게 해야 합니다. |
| 임금 | 일급 또는 시급, 지급일, 지급 방법. 2026년 최저임금 시급 10,320원을 8시간으로 환산하면 일급 82,560원입니다. |
| 연장·야간·휴일 가산 | 하루 8시간을 넘기거나 밤 10시~오전 6시, 휴일에 일하면 통상임금의 50% 이상을 더 줍니다. 상시 4명 이하 사업장에는 이 가산 규정이 적용되지 않습니다. |
| 사회보험 | 고용보험과 산재보험은 하루만 일해도 적용되고, 국민연금·건강보험은 1개월 이상 일하면서 월 8일 이상 근로하는 등 기준에 해당할 때 적용됩니다. |
| 서명과 교부 | 양쪽이 서명하고 1부를 근로자에게 줍니다. 서면에는 전자문서도 포함되므로 PDF로 보내도 되지만, 근로자가 받았는지 확인되게 보냅니다. |
네. 근로기준법 제17조는 계약 기간이 짧다고 예외를 두지 않습니다. 일을 시작하기 전에 일급과 근로시간을 적은 계약서를 1부 건네야 하고, 어기면 500만 원 이하 벌금 대상입니다.
일당에서 15만 원을 뺀 금액의 2.7%(세율 6%에서 55% 세액공제)입니다. 국세청 예시로 일당 20만 원에 5일 일하면 소득세 6,750원, 지방소득세 670원이고, 일당 187,000원 이하라면 하루 세액이 1,000원 미만이라 떼지 않습니다.
고용보험과 산재보험은 하루만 일해도 적용되어 일한 달의 다음 달 15일까지 근로내용 확인신고를 합니다. 국민연금과 건강보험은 1개월 이상 일하면서 월 8일 이상 근로하는 등 기준에 해당할 때 가입합니다.
받을 수 있습니다. 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 그 주에 일하기로 한 날을 모두 나오면 일용직이라도 유급 주휴일이 생깁니다. 1주를 채우지 않는 계약이나 날마다 출근 여부가 정해지는 경우는 판단이 갈리니 고용노동부(1350)에 확인하세요.
아니요. 근로계약기간을 "10월 24일부터 10월 31일까지"처럼 묶어 한 장으로 쓰면 됩니다. 중간에 일급이나 근로시간이 바뀌면 그때 바뀐 내용을 서면으로 다시 줍니다.
네. 표준근로계약서는 법정 서식이 아니라 고용노동부가 참고용으로 만든 양식이라 업종에 맞게 고쳐 쓸 수 있습니다. 이 페이지의 온라인 작성본은 건설일용 양식의 항목 순서를 그대로 두고 가산수당과 사회보험 표시를 일반 일용직에 맞게 다듬었습니다.
최종 업데이트 2026년 10월 13일 · 다서식 편집팀. 이 페이지의 안내는 일반적인 정보이며 개별 사안에 대한 법률 자문이 아닙니다. 법령은 개정될 수 있으니 중요한 거래는 전문가와 확인하세요.